Une bâtisseuse dans l’âme
Mes premières amours professionnelles sont nées de la volonté de donner du sens à ce que je fais au quotidien et comme ce qui m’anime ce sont les relations humaines avant tout, je me suis tout naturellement impliquée dès le début de ma carrière dans des projets où construire et rassembler une équipe autour d’un projet commun était une dimension primordiale.
Le second aspect était de faire grandir chaque individu composant cette équipe afin qu’il puisse devenir la meilleure version de lui-même.
En 2016, je découvre ActionCOACH.
Ce que je faisais instinctivement avec un certain succès, j’ai découvert que je pouvais le faire de manière beaucoup plus efficace et rapide en utilisant une méthodologie unique et éprouvée depuis 1993.
Pendant 6 ans et demi, j’ai assumé la direction générale d’ActionCOACH pour l’Europe Francophone, formé et accompagné une vingtaine de Business Coachs à se surpasser, entrainés au maniement des outils ActionCOACH afin qu’ils se mettent au service des chefs d’entreprise de leurs régions et leur permettent de vivre la vie dont ils ont toujours rêvé sans savoir comment faire pour réaliser ce qui reste pour bon nombre de chefs d’entreprise un rêve inatteignable ou difficilement atteignable si on le fait seul.
Une femme qui vit en cohérence
Depuis plus de 30 ans, je suis associée au secteur des PME sur deux continents et n’ai encore jamais rencontré un seul dirigeant ou chef d’entreprise qui ne soit pas confronté à des problèmes de temps, d’équipe ou d’argent dans sa vie personnelle ou professionnelle…
Mon conjoint Eric est lui-même chef d’entreprise depuis plus de 40 ans et a assumé la présidence de sa fédération professionnelle au niveau Européen pendant 5 ans et au niveau mondial pendant 2 ans.
Forte de tous ces exemples, être coachée était une évidence. J’ai choisi pour cela un Australien dont les résultats sont spectaculaires et la bienveillance alliée à la fermeté légendaire dans l’univers du Business Coaching.
C’est avec cette même fermeté et cette même bienveillance que j’accompagne aujourd’hui mes clients chefs d’entreprise à accomplir ce qu’ils n’avaient jamais pensé pouvoir accomplir.
Le dépassement de soi est une expérience qui amène la fierté de ce qui est réalisé.
En tant que chef d’entreprise, les challenges ne manquent pas et nous travaillons mains dans la main à la conception et concrétisation des plans stratégiques permettant ainsi une croissance sereine de leur entreprise : maitriser les 4 fondamentaux (vision, finance, temps, production), bâtir l’unicité de l’entreprise (ce qui permet à leurs clients d’être captifs), mettre en place les systèmes qui font gagner en efficacité en réalisant plus avec moins de ressources, construire l’équipe qui leur permet de ne plus avoir à travailler en production dans leur entreprise et de la laisser croitre tout en étant serein.
Selon nos statistiques internes (18 000 entreprises coachées chaque semaine, 30 ans d’expérience), une entreprise, avec l’appui d’un Business Coach ActionCOACH, met en moyenne 7 ans entre le moment de sa création et le moment où elle fonctionne seule sans que son fondateur ait à s’impliquer.
Une exploratrice dans les gênes
Je suis née dans une famille qui entreprend et qui se lance.
A la découverte de nouveaux pays et de nouvelles cultures tout d’abord.
Mon grand-père paternel a en effet vécu à Cuba puis en Nouvelle Zélande avant de poser ses valises sous le soleil Polynésien.
Ce goût de la découverte est aussi présent du côté de maman qui a grandi en Tunisie où mes grands-parents avaient chacun une pharmacie, ma sœur a vécu 15 ans aux USA et vit maintenant en Allemagne et je suis moi-même Franco-Canadienne. Ma fille, elle aussi binationale, poursuit son cursus cinématographique à Montréal.
Cela ouvre mon horizon et me permet de sélectionner les meilleures pratiques des deux continents.
Quelques exemples de réalisations
- Organiser le partage de connaissances et de compétences au sein d’un réseau de 15 franchisés et voir le résultat croitre de 14% en 1 an (CA 11M€)
- Créer ex nihilo une structure favorisant l’épanouissement et stimulant l’apprentissage des tout petits (micro-crèche bilingue bio avec son jardin potager et sensoriel)
- Implanter en France le réseau américain numéro 2 de son secteur et créer 180 emplois en 3 ans
- Créer une véritable culture d’entreprise, faire travailler ensemble et converger vers un même objectif une équipe multiculturelle, d’âges, niveaux d’études et parcours de vie extrêmement divers en créant une vision fédératrice
